大學時期做好這3件事,讓你畢業不失業!

畢業不失業

大學時期做好這3件事,讓你畢業不失業!

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為什麼會想寫這篇文章,其實是妮娜還蠻常遇到大學生,向我詢問關於未來畢業後找工作的問題,大概是以下幾個常見問題:

1.企業需要什麼樣的能力的人,我該怎麼補足呢?
2.我讀這個科系,是不是很難找到工作?
3.我好像什麼都不會,畢業會不會失業?

如果你目前還沒畢業,恭喜你!只要願意照著這篇文章妮娜所提到的方法,你一定可以找到工作的!(應該啦!至少我是這樣做的)

這篇文章有什麼?

一、妮娜的工作經歷簡介
二、讀大學的目的是什麼?
(一)我如何選擇大學科系
(二)難以淡化的學歷迷思
三、我在大學做了什麼?
四、小結論

一、妮娜的工作經歷簡介

妮娜是一個非常重視說服力的人,所以在開始前,我想先分享自己的學歷背景與工作經歷,如果你的學歷背景跟我有點像的話,參考價值會更高一點~我是商科畢業的:

學歷背景:國立科大 行銷與流通管理系
工作經歷:約4年
・Uber – 實習生 – 0.5年
・Uber – 市場營運專員 – 1.5年
・電商平台 – 網路行銷專員 – 1年
・遊戲公司 – 社群招募人資 – 在職中(近1年)

二、讀大學的目的是什麼?

我們一起想想,當時讀大學的目的是什麼?是因為大家都讀大學,所以你也讀大學嗎?還是你期待大學裡,能獲得什麼樣的資源?或者是希望能過上與以往不同的生活?

以上,都是我讀大學的目的。我只想要趕快脫離每天一直讀書、考試的日子,盡力考上好的大學,然後畢業後就有好的工作(至少從小讀書以來,都是被傳達這樣的觀念。)

印象中的好工作就是:醫師、律師、老師…等,高收入、穩定的工作。但我從沒想過自己喜歡什麼,因為從小到大,都是用成績來判定一切,成績好的,老師就努力栽培你;成績不好的,老師就放生你。

我如何選擇大學科系

很尷尬的是,雖然求學過程中成績都還算不錯,但我很清楚自己沒厲害到考得上醫師、律師之類的科系,就是一個老師想栽培,又覺得好像沒那麼值得栽培的學生。所以,國中畢業後我的求學方向是:「讀國立學校、避開不喜歡的科系」

我不知道自己喜歡什麼,但我知道自己不喜歡什麼,例如:「我討厭讀物理、化學、數學」所以我沒選擇高中,選擇了高職;後來上了高職,我發現我討厭:「國貿、計算機概論、會計」所以大學避開了:「國貿系、資管系、會計與財經系」選擇了名字很吸引人的「行銷與流通管理系」

Tips:想想五年後的自己,再做決定!


國中考完試後,老師都會建議我們成績比較好的學生,選擇高中就讀(這到底是什麼莫名其妙的觀念?看成績選學校?完全不用動腦的選擇!)但是,我知道高中需要繼續學我討厭的科目,而且就算上了那間國立高中,未來考上私立大學的機率是很大的,我不想讓家裡負擔私校的學費。

所以後來直接選了國立高職,也很順利地考上了國立科大;而跟我差不多成績的國中同學,雖然讀了國立高中,最後去了私立大學。

難以淡化的學歷迷思

好不容易從高中畢業了,通過人生最後一個學校考試,如果還靠成績選科系、選學校,那會不會太悲慘了?大學畢業後,難道還可以靠成績選工作嗎?至少在我的工作經歷中,從來沒有人問我在學校考幾分。

我有一位曾經很要好的朋友,一路上都是照著成績選學校的,甚至在選大學時,也為了讀大家口中「中字輩」的學校,放棄自己喜歡的科系,選擇中字輩冷門科系就讀。在畢業的時候非常茫然,不知道自己要做什麼,我覺得主要原因有兩個:

1.雖然有喜歡的事情,但在學期間太少鑽研,所以很難找到合適的工作。(不是相關科系、沒有作品集,企業比較不會用這樣的社會新鮮人,因為要花更多力氣培訓。)
2.對於本科系畢業通常會找的工作方向,沒有太大的興趣。

以上這兩點,也是我自己有遇過的問題,但是我在大學期間做了很多的嘗試,所以,我找工作的時候算是蠻順利的。

三、我在大學做了什麼

終於來到這篇文章的重點了!

我覺得相較於工科的學生,讀商科的學生在就業時會更加的茫然(我自己就是很典型的例子)本來覺得是因為商科所學的專業技能,技術含量較低,比較容易學習、被取代,但最近聽到工科朋友有不一樣的看法,他認爲是因為台灣產業以工業、半導體為主,所以工科的學生在學期間會比較清楚自己未來的方向(進入哪個產業、甚至在學期間就會有企業到校徵才)

聽他這樣一說,也讓我想起ETF台灣50(台灣前50大上市公司)裡面最大的成分股「台積電」就佔了台灣50近 40%的持股比例,其他的成分股也多是電子業、工業居多。看看台灣50成分股有哪些

妮娜觀察身邊的朋友與自己,的確是這樣的情況。我工作到第四年,才真正覺得自己是一個有專業技能的工作者,前三年感覺取代性超高,這些都是透過職場慢慢磨練出來的,而我也不斷地去學習新技能。

又講偏了啦!其實相較於朋友之間,我算是找工作還蠻順利,一直都在很不錯的公司上班,薪資也很穩定的在成長;如果論在校成績的話,我們都差不多,畢竟讀同一所大學、同一個系所。

唯一的差異,是我們在大學所做的事情不一樣。我在大學做了以下三件事情,讓我在畢業的時候不失業,還很順利的進入自己喜歡的公司:

1.實習

(1)系上實習

我們系上有一個半年的實習計畫,實習期間不用到學校上課,等於是全職工作,而工作的內容都是門市人員,例如:藥妝店、超商、餐飲業。

記得前面有提到我是「行銷與流通管理系」畢業的嗎?這四年裡,我最期待的就是行銷相關的課程了,結果只有6學分,而且課程還相當的無趣,我幾乎都翹課!不然就是上課在睡覺。

大部分的課程都比較偏向「流通管理」例如:零售業管理、門市管理…等(不是物流喔!物流是像黑貓宅急便運送物品的產業。)其實我覺得蠻無趣的,也不太記得學了什麼,所以我們系上的實習才會去當門市人員,少部分認真的同學可以學到店舖管理,但我真的是沒什麼興趣,才去三個月我就開始覺得很無聊了,但實習有七個月啊!!!

不過,這個實習還是有帶給我兩個蠻大的收穫:
(1) 讓我發現工作有多辛苦,還有我畢業後絕對不會做同樣的工作,原本還想當超商的儲備幹部,因為薪資還不錯,後來發現超商是24小時的,儲備幹部也幾乎要24小時待命,這樣的生活感覺不是我要的(如果遇到門市突發狀況的話)
(2) 讓我存到矯正牙齒的錢,因為是全職工作,每個月都有快3萬的薪資,矯正牙齒快要10萬,拿去矯正剛剛好~

(2)自己找實習

系上的實習是三年級上學期,回來之後,我超級認真的上課,修了很多自己喜歡的課程,不論是系上、外系、通識課程,幾乎一整天都在上課,每週都有做不完的報告。因為體會到實習的辛苦,我覺得能在學校上課真的太好了,實習讓我變得很像機器人,我要好好珍惜還是學生的日子。

後來到四下,課程變得比較少,我一直覺得大學生活還缺少了什麼,大概是一個夢想中的實習吧!因為我在南部讀書,實習機會真的很少,很幸運地,就在畢業前兩個月,我看到Uber在高雄招募實習生,我把握機會,馬上投遞履歷報名。

這真的是非常非常難得的機會,因為在南部真的很少會有這種大企業又是外商的實習機會,即便那時候快要畢業了,大部分的人可能會傾向找一份正職工作,我仍覺得這是一個千載難逢的好機會,一定要試試看!畢業前,我通過了書審、面試,順利的進入Uber實習,這個實習也一直持續到畢業後半年。

雖然那半年一直是領著時薪,加上自己當時的另一個打工,一個月大概領3萬塊左右,但在Uber實習的日子真的很充實,也學到很多東西!就這樣堅持著,畢業的隔年我成為了全職人員。

在Uber的經歷,是我履歷最大的亮點。雖然一開始只是領時薪的實習生,但我用正式工作的態度在面對這份實習,所以成為同屆實習生裡面,第一位轉全職人員的實習生。

當我們還沒有什麼技能的時候,不要放過任何能夠學習的機會,這些技能都會跟在我們身上帶走,也許薪資一開始沒那麼漂亮,但我們夠有實力後,這些都會展現在薪資上的!(這是現任主管在跟我談試用期調薪所講的話,當時覺得他就是想壓我薪資XD 但後來仔細想想,他說的話其實是對的。)

而實習,是介於學生與正式工作間,最好學習的管道:可以接受犯錯、不會太過嚴苛、又能跟業界接軌,從實習中也會發現自己還缺少甚麼,並趕快回學校補足!

妮娜強烈建議:「大學一定要去企業實習!」

2.社團


人家說大學必修3學分:課業、愛情、社團,不是講假的!妮娜很認真的在執行愛情的部分,誒~沒有啦!我是說社團的部分。

我主要參加的社團是服務性社團,例如:到育幼院教小孩功課、寒暑假帶國中小營隊、平常到小學帶活動…等,主要的服務對象都是國中、小的小朋友。

會選擇這樣的社團,是因為我很喜歡跟小朋友玩,覺得小朋友很可愛~就是這麼單純的原因!而加入後,我發現這樣的社團,不是單純玩而已,規劃組織的能力要很強,因為常常需要發想能帶給小朋友什麼東西、要如何表達小朋友才聽得懂、活動需要多少人員協助、預算規劃、時間安排…等。

企劃、創意、溝通與團隊合作能力,都漸漸地在這樣的社團活動中培養了。

不是說一定要當到社團幹部,或是參加服務性社團才能會培養到這樣的能力,像我就沒有當社團幹部,頂多當到某個活動的總召而已,就算是當一般的工作人員,也有自己需要負責的作業,例如:準備課程、想劇本等。

其他類型的社團,例如:熱舞社、登山社,也有他們常常舉辦的活動,例如:熱舞社成果發表、登山社登山知識課程。一樣都可以盡量擔任工作人員,學習團隊合作與溝通的能力!

不要小看這些軟實力軟實力能讓我們成為一個獨一無二的工作者,而不是只會工作的機器人。如果說未來機器人會取代人類大部分的工作,軟實力一定是最難被取代的。

3.參加校外競賽


現在很多企業都會舉辦學生競賽,我自己工作後才發現,原來企業舉辦競賽,除了想要提升企業形象以外,也是希望能從中找到合適的人才。

而我想要參加校外競賽的原因「志在參與,不在得名」雖然商科能參加的競賽相對少,大部分都是商業企劃競賽,但只要有機會,何不試著報名參加看看呢?

透過參加競賽,可以學習如何跟團隊成員溝通、討論,激發更多的創意;也能看見不同團隊的成果,互相交流。當時妮娜就找了大學最好的朋友一起參加,認識了兩位新的夥伴,一起組隊!一整年下來,我們也變得很要好,還會一起出去玩,培養了革命情感。

而且,參加一個大企業的企劃,在履歷上也是個亮點啊!我們當時就是參加微軟舉辦的商業競賽:微軟青年築夢計畫

平時多多留意學校有沒有公布適合參加的競賽,或者也可以到獎金獵人辦比賽平台上尋找。

四、小結論

當大家都是社會新鮮人時,怎麼樣才能讓自己的履歷突出、被看見、增加面試官閱讀履歷的停留時間?其實就是看我們在大學時期做了哪些事情,因為光看履歷就能大概判斷,這位社會新鮮人是不是一位主動、積極的學生,相對應的,他在職場上也可能會有較佳的表現。

尤其當我們學歷普普通通時,有上述說的那些經歷,對我們是更加分的!真的拿到面試機會時,也更有話題可以跟面試官聊喔!

說真的,根據我的經驗,對於社會新鮮人,公司最在意的是態度與獨立思考能力;至於專業能力,學校學的能在職場派上用場的機會並不多,基本上一定要重新訓練的。

「態度很重要」這句話好像老生常談,但卻是真理!技能都可以再學習,但態度不好,就很難被接受了。

大學有四年的時間,不要再耍廢了,如果耍廢就能找到好工作,那為何有些人要這麼努力?珍惜學生的日子,多多去嘗試各種事情,出社會後可以減少很多迷茫的時間「畢業即失業,這段話我一直覺得是不努力的藉口!」

畢業不要當一張空白的紙。加油加油加油!
延伸閱讀:大學生如何投資?如果能重來,我會做這3件事


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